28 Mar 2017

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L’équipe du BLP fonde son action sur la vision de l’Eglise sur l’homme et en particulier sur l’attention qu’elle porte envers les pauvres.

Les valeurs qui prévaudraient dans le travail du BLP sont des valeurs humanistes qui trouvent leur source dans la Parole de Dieu et l’enseignement social de l’Eglise.

N° VALEUR SIGNIFICATION APPLICATION AU BLP (A quelle occasion utiliser ces valeurs ?) 1 Objectivité  L’impartialité devant les opinions politiques et l’expression des besoins de la population  Analyse et transmission des informations sur les décisions et les lois à la population  Transmission des informations au parlement et à la CENCO 2 Intégrité  Honnêteté, comportement loyal ou correct, souci de vérité  Conclusion de contrat ou engagement du personnel.  Traitement des données,  Relations avec le parlement et les partenaires 3 Humanisme  Respect de la dignité de toute personne humaine  Souci pour les plus pauvres  Rapport avec le personnel  Relation avec le parlement et les partenaires 4 Tolérance  Ouverture à la contradiction,  Acceptation de la diversité  Rapport avec le parlement  Echange avec les acteurs politiques  Analyse et réflexion sur les 7 Appui et Formation pour une Gestion Orientée vers les Résultats 26,Av.Basoko,Kinshasa Gombe,RDC Email:Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Tél: +243 81 81 21 555 / +243 995 403 27 95 écrits politiques 5 Professionnalisme  Accomplir les tâches avec méthodes  Travail dans le respect des normes  Recherche de la qualité et respect des engagements  Gestion du personnel, traitement des données, gestion financière, Présentation des dossiers et autres documents 6 Transparence  Respect des règles et des procédures connues,  Lisibilité du système de gestion et de prise de décision  Circulation de l’information utile au travail  Elaboration et utilisation du manuel des procédures  Processus de prise de décision  Evaluations de performance 7 Redevabilité  Le fait de rendre compte des résultats atteints et de l’utilisation des ressources ; et cela à tous les niveaux : populations, élus, CENCO  Utilisation des ressources,  Présentation de rapports relatifs aux missions. 

IMAGE Le Réseau Ressources Naturelles (RRN) est une plate-forme de monitoring et de gouvernance qui a vu le jour en aout 2002. Aujourd’hui, le Réseau Ressources Naturelles réunit plus de 300 associations communautaires et ONG œuvrant dans le domaine des Ressources Naturelles ». Le concept « Ressources Naturelles » implique divers secteurs, notamment le secteur forestier, minier, gazier, celui de l’eau et de l’environnement. L’essentiel du travail de ces associations et ONG reste...
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